DIALOGIQUE créée en 1997
DIALOGIQUE c'est une équipe de professionnels dirigée par François INTROVIGNE qui intervient comme expert dans le réseau de l’Association Progrès du Management, association de direction d’entreprises - François INTROVIGNE, gérant, est un ancien établi en usine par conviction politique, devenu permanent syndical dans la métallurgie de Lorraine, licencié par sa fédération pour désaccord de fond….il est depuis 1993 consultant en relations sociales. Expert APM (Association de progrès du management), il enseigne à l'Université de Nancy et Luxembourg.
Sollicité comme conférencier à la demande d'entreprises et d'organisations professionnelles sur Lille (CCI- CJD- UIMM-PROMEO FORMATION…) Il anime de nombreuses formations dans le cadre de clubs en entreprises…du comité de direction aux managers opérationnels….
Missions de conseils :
• Accompagnement de négociations sociales
• Accompagnement opérationnel de conflits sociaux
• Accompagnement et entrainement aux animations des Institutions Représentatives du Personnel
• Accompagnement dans la définition des stratégies sociales
• Accompagnement d'opérations lourdes (fusions, acquisitions, fermetures de sites, restructurations…)
Animation de séminaires :
• Comprendre les jeux d'acteurs sociaux
• S'entraîner à la dialectique
• Anticiper et gérer les conflits sociaux : des outils simples pour les managers qui gèrent les relations sociales au quotidien.
ANIMATION ET CONCEPTEUR DE CLUBS DE RÉFÉRENCE en Lorraine : club de relations sociales, club management, club managers de proximité.
POINTS FORTS : une expérience opérationnelle longue de relations sociales au travers d’un parcours qui permet aujourd’hui de bénéficier de l’expérience de consultant et d’ancien syndicaliste.
Une bonne connaissance terrain, et une veille sociale permanente permettant d’analyser les tendances, les signaux faibles, les nouvelles stratégies….